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作者為國家政策研究基金會副研究員農曆春節前夕，政府送給勞保千萬被保險人的不是投資收益「紅包」，反而是去年勞保基金虧損了156.5億元，以及勞保將提前在民國115年破產的「定時炸彈」。而更讓人不安的是，當勞保局107年度精算報告在媒體上曝光之後，包括行政院長蘇貞昌和勞動部官員的回應卻是，勞保基金目前還有7千多億，同時行政院已答應撥補200億元，再加上政府保證負「最終支付責任」，要勞工不要擔心。問題是，政府以這樣的方式面對勞保破產危機，叫勞工如何不擔心？若以其他國家處理年金危機的模式來看，最積極的是採取「制度」的改革，例如瑞典的NDC年金制度；其次是調整費率、給付額度與退休年齡等的「參數」改革，例如去年上路的軍公教年改；而最消極的辦法則是透過「稅收移轉」，例如行政院的200億元撥補勞保基金。顯然，「以拖待變」是現階段政府對於勞保瀕臨破產邊緣的處理態度。但諷斥的是，蔡英文總統才在去年國慶談話時重申：「年金改革我們不能走回頭路。因為我們不能讓每一個世代都陷入財務危機的懸崖邊緣。」難道勞保財務危機只是被媒體誇大的「假議題」？或是說200億元撥補真能挽救勞保的財務困境？勞保保費收入已小於支出，基金7年後能不破產嗎？勞保局107年度精算報告顯示，以11.5%費率推估，民國115年勞保基金累積餘額將由正轉負，短少835億元，之後財務缺口便不斷擴大，即使116年時勞保費率已調升至最高12%，基金餘額仍為負3,277億元。119年時更將首次突破兆元，來到負1.3兆元。也就是說，目前7千多億元的基金餘額撐不到7年，而即便政府真打算以「稅收移轉」來承擔「最終支付責任」，但在基金餘額轉負之後，給付與保費收入差額高達2千多億元，區區200億元的撥補，政府該如何「保證」每個人都領的到？增加投資收益是拯救勞保的「第三條路」？勞保財務收支失衡坑洞大到政府不敢處理，也不願意處理，但問題只會越拖越嚴重，依勞保局的精算報告估算，到120年時勞保收支差距將更擴大為3,500億元。因此，「以拖待變」絕非勞保財務危機最適的解決模式。但除了改革（制度或參數改革）與撥補的選項外，我們還有更好的選擇嗎？雖然有相當多人主張要增加勞保的投資收益，但這真是救勞保的「第三條路」嗎？以目前勞保已收支失衡的情形下，未來隨著基金餘額不斷減少，不改革該如何增加勞保的投資獲利？此外，也有人建議要推動所謂的「自主投資平台」，但這更是不可能的任務，因為勞保是如陳建仁副總統所說的「大水庫」，而非一般私人年金的「個人帳戶」制，如果不進行制度改革的話，要如何讓勞工選擇投資標的，又如何能救勞保？因此，勞保的存亡仍是取決於政府的態度。倘若政府一再無視於勞保的財務懸崖，把年改當口號，千萬勞工只好到總統府前圍爐吃年夜飯，或許才能迫使政府嚴肅面對勞工退休後的生計問題。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

▲影片來源：YouTube，若遭移除請見諒。記者楊凱婷／綜合報導人氣網紅「這群人」成員尼克，先前在信義區街頭，與交往多年的香港Youtuber女友Ashly求婚成功，成員及好友們全都到場見證這感動的一刻，豈料，事隔一月，女方竟後悔了，還列出男方3大罪狀。▼▲Ashly後悔答應尼克求婚。（圖／翻攝自Youtube）今（16）日Ashly在YouTube上發佈影片，一開頭就直接道出：「我有點後悔答應尼克的求婚…」，隨後並開始抱怨，透露尼克在求婚後，小倆口原有的習慣竟在一夕之間完全改變了，並列出男方罪狀，表示以前尼克要是忙工作會拖延到下班時間，都會事先通知Ashly，但在求婚後，只是讓她乾等，也沒有多作解釋。▼▲Ashly認為尼克太視為理所當然。（圖／翻攝自Youtube）日前情人節，小倆口原本也都習慣一起浪漫度過，但今年求完婚後，男方竟沒有任何表示，讓她相當失望，「現在已經答應我求婚了，所以…什麼事都有點理所當然。」甚至煩惱到和閨密討論，而尼克妹也在一旁道出感情的經營之道「很多人覺得現在過得很好啊，不需要再給對方什麼新鮮感、驚喜，那你們的愛情就會一直平淡下去。我覺得，不要因為安逸而忘了經營。」隨後，尼克也跳出來道歉，承認太過視為理所當然而忽略對方感受，還立馬約Ashly去看電影安撫對方。更多三立新聞網報導黃妃用歌聲帶你穿越 時空妃行40年代經典韓國瑜要注意！豬年當心「健康危機」 命理師：這習慣要改喝「符水」治百病？小心內含「致命物」…喝到洗腎沒藥醫「她」最愛搶風采？Selina首揭SHE卡「C位」內幕

作者：Anna／換日線專欄阿明是我在泰國聯合國實習時的同事。第一次見到他的時候，我以過往的經驗猜測他哪裡人，講著一口悠閒漂亮的美劇發音，是黑人的他，「應該是美國人吧！」我擅自作主，用著我膚淺的人種和國籍認知想著，而我已經不是第一次犯這種錯誤──曾經也在日本念書時，擅自把來自英國的女孩認定為美國人，就只因為她那身漂亮的小麥膚色──讓我不禁責怪自己這種靠觀察外表下定論的傲慢個性。 ” I am from Denmark! ” 原來阿明來自北歐那富足的美人魚之都。也是，印象中美國人一向邋遢，總穿著過度寬大又褪色的衣服，阿明身材保持良好，高瘦的他總是穿著剪裁合身的雅痞風襯衫，偶爾還戴上個草帽，彷彿像 GAP 形象廣告上揮灑著陽光笑容的麻豆，這樣妥善照顧著自己的外表，怎麼可能是美國人呢？我又開始忍不住這麼想。 即便出身貧困，他們靠教育翻身阿明的個性非常聰明、陽光、正直又溫和，同時對玩笑也是非常木頭，所有政治不正確性的玩笑都時提供他當句點王的機會。跟許多一同實習的聯合國寶寶（父母都為多語言使用者／高知識份子，活躍於國際組織，居住過不同國家）不同的是，阿明並不是出生在富裕、能提供許多知識、資源和人脈的家庭中。阿明的爸媽來自衣索比亞，就是那個曾經因為內戰而飢荒，出現在各個台灣人童年對非洲印象的衣索比亞。 還記得在 2019 年開春的新聞嗎？阿拉伯女子想到泰國聯合國難民署（UNHCR）尋求政治庇護，卻在機場被逮捕。泰國聯合國難民署的後門常會有一些人坐在那裏等候，聽說他們是來尋求政治庇護的難民。阿明的父母也是難民出身，他們是輾轉到歐洲幫自己的孩子尋求一個有機會的人生，所以每次經過那群尋求政治庇護的人時他都特別有感。 「我很感謝我父母，我爸媽都是有念大學的人，但逃難到丹麥後因為找不到辦公室的工作，當起了計程車司機把我們養大。」丹麥畢竟是個比較少移民的外國國家，阿明在長大過程中也是因為他的膚色、宗教與經濟狀況，而遭遇過不少歧視，也因為經歷過不同的成長過程，他的心比許多人更柔軟，也更能同理別人。 主修經濟的他，在美國和英國念過書，分別住了 3、4 年，丹麥政府非常鼓勵學子能出國從不同國家得到不同的教育經驗，全額補助他在海外的學費並提供生活費。而這筆錢並不是像台灣一樣只提供給少數的最優秀那群，而是給那群耐心申請，找到機會的人。要改變一個國家，最根本的還是該從教育，歐洲許多國家，在經濟許可的狀態下深知這點，也非常鼓勵國人出國攝取不同的人生經驗以及資源：除了學費全免以外，總是額外提供許多方式讓學子不需要汲汲營營，能夠在最低限度的安心下就學。我另一個朋友湯馬，出生自經濟極度不富裕的法國家庭，雖然家庭環境造就他個性的焦慮感，但在大學、研究所 6 年期間，甚至之後的到日本海外實習的生活費，也都是由法國政府支出，而這也不是因為他是萬中選一的優秀，而是被教導出尋找所擁有的機會的能力。 這朋友曾經說過，一個對自己體系感到成熟又有自信的國家會鼓勵人才出走，並期待繞了一圈，回游的那群會帶來進步，如果人才真的不回來，那更該審視自己的國家是不是有那裡不完美、不達標，讓人流連他鄉不願意回國。一些對談讓我想起在台灣，總是有一群盲目貶損出國價值的人，彷彿塑膠桶裡的螃蟹，憤怒的將快逃出的螃蟹夾回來，誰都不能跑。 我們都該學習，對不同文化的尊重與寬容阿明是個溫和的伊斯蘭教徒，除了自己不吃豬肉不喝酒以外，他不強加宗教觀在他人身上，我想這很大的因素是來自家庭教育。許多在歐洲恐攻的難民二代，在成長過程中因為遭受歧視和不平等，對生長國產生了很大的不滿，此時父母應對的態度以及散播的觀念就非常重要。阿明說他父母常跟他說，信仰是很私人的事，不需要加諸在他人身上，只需要把自己的部分做好就好了。也因為如此，當阿明參與的丹麥清真寺希望他帶學校同學一起參與時，他一口拒絕了。他說，他一直有在清真寺是大家都知道的事，真的有興趣的人是會自己去的！阿明虔誠，卻不狂熱。過去曾聽過不少台灣人帶外國朋友（或藝人）來台灣拜訪時，總是開玩笑的強迫他人吃下臭豆腐這種別人已經明講不想吃的東西，我想我們在尊重他人喜好和信仰上，都還有很大需要進步的空間。 對於宗教本身，我興致缺缺，但對於美食我是來者不拒。實習結束前，阿明在甚麼都有的曼谷找了個伊索比亞料理的餐廳，我們一群 20 幾個人浩浩蕩蕩的擠滿了整個餐廳。盛產高品質咖啡豆的伊索比亞位於東非，其實在地理位置上是比較靠近阿拉伯，也因此有許多阿拉伯的影響，包括長相、宗教以及料理。 無肉不歡的我雖然覺得好吃，並沒有像我其它吃素的朋友一樣，在充滿不同口味 HUMMUS 豆類料理的餐桌上得到滿足；但阿明那天雀躍的身影，臉上那個因為大家也喜歡自己文化食物時得到認同的喜悅感，事經 3 年，還深深印在我腦海中。※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 鼓勵「人才出走」、真正「尊重不同」：那些聯合國同事教我的事》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 台灣入聯路茫茫，我們還是可以「在聯合國上班」──不過，那不會是你「模擬」的模樣 〈聯合國升職記〉代表UN全貌嗎？──正職「菜鳥」的另一種聲音作者簡介：屏東人，十五年前高中時，無法妥協沒有道理的奴式教育，開始大流浪。先後唸書，工作，長住過6個國家。2014年辭掉在新加坡的工作來到了日本唸研究所，就職。一直到現在為止，都還在摸索自己，還在學會放過自己。非菁英，從來都不積極，經歷過許多以後，希望能跟大家說的是，狼性不是什麼必要的東西，當人就好了。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

冬天氣候寒冷，喝碗熱湯真是人生享受。執業營養師何賢毓昨（十三）日表示，各式各樣湯頭與材料，再加上醬料搭配，更增加湯的美味，然而，湯中所含油脂、鹽巴可能分量不少，不知不覺當中可能攝取過量，以致增加身體負擔。隨著糖尿病患者飲食份量觀念提升，現在可以喝得美味又健康，只要多加注意喝湯的學問。營養師指出，一般熬湯多半選用雞骨或豬大骨熬煮湯底，但是熬出的湯頭油脂含量高，不利控制血脂、體重，所以高湯熬煮放冷後，建議湯面浮油撈除再喝，有助減少油脂攝取量。另外，也可嘗試改用當令蔬菜熬煮湯頭，比如番茄、胡蘿蔔、洋蔥、乾香菇、海帶、黃豆芽等。蔬菜湯頭也別有一番風味，湯中豐富的蔬菜，不僅可以增加纖維攝取與飽足感，也可以減少油脂攝取量。倘若湯頭是使用肉類熬煮，痛風病患就要更加注意，因為湯裡含有大量普林，容易使體內尿酸升高，因此，像這種情況最好不要喝湯。�憳雃h湯的材料大多是肉類、海鮮類，搭配其他丸子類、魚餃類、魚板等加工食品。建議多家選用新鮮、自然的食物，少用含油脂、鹽分、糖分量高的加工食品，肉類選擇主要以脂肪含量低的白肉較佳，食用白肉時也要食用油脂含量較低的瘦肉，海鮮類脂肪含量較低，但是含有較高膽固醇，仍然不可食用過量。

作者●洪雪珍/商周.com專欄作者去年底，讀者美美來問我這個問題，我請她說明來龍去脈，整個過程證明有些企業不說出口的心底話，請育嬰假就表示心不在工作，而如果個性善良好欺負，可能二話不說就埋單請妳走人。美美畢業2年，25歲幸運地進入這家上市大企業，擔任會計一職，薪資優、待遇佳，同學都還在小公司載浮載沈，找不到一根大木頭攀附，都很羨慕她，美美本身也兢兢業業、認真盡責，早出晚歸，該加班的日子沒有錯過一次，差點耽誤婚姻大事。育嬰假請完，公司要資遣她直到6年後，美美31歲，姨婆幫美美做媒結婚，美美仍然全力以赴，讓先生不免微詞，但是小倆口還算甜蜜恩愛，不過婚後7年才懷孕，年屆38，美美在待產時小心翼翼，加班變少，在上班時間用超高效率把工作完成。後來孩子生下來時，自認盡忠職守13年，而電視每天都在報導保母或托嬰中心虐嬰新聞，決定請育嬰假2年。在美美回任1個月後，公司表示要資遣她，沒給什麼理由，只說要縮編。可能年近40，加上有個幼兒，美美變得有些氣弱，不知道如何站在自己的權益，為自己據理力爭，沮喪1星期之後，無奈地點頭答應。對於這個粗暴的過程，美美並不是去責怪公司不仁不義，而是羞愧萬分地說：「領了遮羞費，我就急急走人。」可是，傷痕是在的。回到家，過了1個月仍然百思不得其解到底哪裡做錯，讓她認真勤奮、堅守職責13年，以為從此高枕無憂待到退休的那一天，卻在有了孩子、經濟負擔加重的此時此刻被辭退。這個疑問，反覆啃蝕她脆弱的心靈，而我還沒聽完整個故事，就已經知道答案，明擺著2個關鍵字：公司不會說出的理由美美很驚訝地反問我，請育嬰假是勞基法的規定，她是依法請假，也未違反公司規定，公司怎麼可能據此辭退她？這就是關鍵所在，公司若是根據這個理由資遣她，擺明是違法，就會被檢舉或提訴，當然隱瞞這個真正的原因，改給一個於法有據的說法，這就是為什麼美美想破頭，也想不出一個合乎邏輯的理由。不少人在請育嬰假或和照顧家人有關的事假時，都會像美美一樣天真地以為，這是勞基法的規定，是政府賦予的勞工權益，請假天經地義，如果公司不給假，就檢舉公司。現在知道了，公司是不會給這個理由的，所以沒得檢舉！可是美美仍然不懂，既然復職了，何必在這時候辭退她？原因也很簡單！美美請假長達2年，工作一定要有人來做，不是請新人，就是由其他同事分攤，不論是哪個情況，結果只有一個，當美美來上班，美美便成為「多餘的人」。而且如果事實證明新人既年輕又便宜，態度積極、工作有效率，還懂得搏得主管的歡心，美美相對CP值低，自然容易被取代。我認識一位電視節目主持人，近20年握著麥克風，即使重感冒也未曾請過一天假，因為他心知肚明江山代有才人出，不能給新人一絲機會。否則不必多，只要一次代班時，收視率飆高，他再也沒有復出的可能性。一般上班族也是一樣，這就是競爭，就算再無法接受，仍然是不變的事實，仍然會殘酷地發生。尤其是已婚有幼兒的女性，不少企業在用人上是持有偏見，先入為主假定她們會分心，對工作再也無法全力以赴，產值一定降低，但是這個偏見不會說出口。要不然怎麼會有企業在面試時，問女性求職者有沒有男友、結婚、生子，以及孩子的年紀，這就是企業在擔心已婚有幼兒會影響到工作的貢獻度。要她簽署不同意調職在職場上，我曾經親眼看過一名年輕女性，聰明能幹、謙虛有禮，在忙完分內工作之餘，也樂於助人，大家提到她無不豎起大拇指，卻在結婚後，老闆對她的評價倏地降至冰點，不過看不出來，表面上仍然維持一定的尊重。直到她請育嬰假，老闆再也掩飾不了嫌惡之情，負評連連。她的主管看不下去，也不想失去一名左右手，在請育嬰假半年後，提醒她該回來上班，這名女性蕙質蘭心、聰穎過人，馬上感受到主管的弦外之音，火速安排好保母，回來上班，保住工作，並且比過去更拚命地表現，最後得以稍微扭轉老闆對已婚有幼兒的職業女性懷有的刻板印象。一名女性，要在職場上出人頭地，必須比男性加倍付出，除了拿出績效表現之外，還得證明自己的性別角色無礙於工作，已經萬般不容易，而已婚有幼兒的女性更是難！在現在這個不婚不生的時代，結婚與生子需要勇氣，當在面對家庭與工作的抉擇時，也需要社會的支持，可是這些女性獲得的回報恰恰相反。再過1個月，美美來問我，既然縮編，為什麼公司還開出滿滿的職缺，其中也徵會計，我心裡有數，提醒美美，公司很快便會來找她談談。「是找我談回去上班嗎？」 「當然不是，你等著就是了。」果不其然，公司來要她簽一份文件，內容是公司本來想要調她去一個性質相近的職務，但是她不願意，選擇自動放棄，以致公司不得不資遣她，這不就證明公司並非因為縮編而資遣她。美美問我怎麼辦，我回她不必簽。像美美這麼善良的人，會去檢舉公司嗎？並不會！她說：「畢竟是老東家，養我10多年。」我只能說，企業何其忍心，對這樣的員工下手，不就是因為她善良好欺負嗎？同時也提醒大家，育嬰假固然是德政，也是勞工權益，但是假使已屆中年，也不是公司倚重的核心人才，請在請假之前最好有所準備，多存半年的「失業補貼」，以免家裡突然減少一份收入時慌張失措，安穩地與家人一起度過艱難時刻。更多商業周刊文章報告10分鐘沒重點，總裁直接轟出門…一流員工都這樣報告，跟企管顧問學「3句總結法」※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

-【方亞申╱先探2026期】農曆年前市場大多充滿觀望氣氛，元月二十三日台股成交量一度降至六七五億元低量，而後逐步放大至封關的一○三一億元。主要還是變數不少，包括美中會談、聯準會態度、蘋果等大廠財報等。不過經過一個農曆年，變數一一釐清，但是最重要的美中貿易會談持續進行第二輪，談判地點轉至中國北京。就在美中兩國重要經濟生產數據都不是太好，中國製造業採購指數持續低於五○多空分界點，企業倒閉、失業人口上升頻傳下，與美國達成某種程度協議應不會太難，當然中國也不會全然對美國讓步，只是三月一日當初美國設定調高至二五％關稅時間點前，可能不會有太明確結果，其訊號就是川普及習近平總書記是否見面，若未見面就代表還未「喬」好。而美國企業也面臨景氣循環，高風險逐漸顯現，從聯準會元月底言論在前瞻指引挪除「逐步升息」字眼，暗示升息暫告一段落，企業需要紓解來自升息壓力，也配合川普屢屢指責聯準會升息論，若基本面不夠強，那麼對中國強勢態度可能就將舒緩，最可能情況是美國對中國所謂觀察期延長。如此則對全球第一季金融市場行情將較有利。而美股四大指數中，道瓊已反彈至年線之上，若以去年的歷史高點二六九五一點下跌至最低點二一七一二點，這次反彈最高至二五四三九點，反彈三七二七點，是跌幅的七一％左右，已超過反彈三分之二位置，是強力反彈；標普去年從二九四○點下跌至二三四六點，這次反彈至二七四四點，彈升三九八點或六九％；Nasdaq從八一三三點下跌至六一九○點，反彈至最高七四一四點，幅度為六四％，三大指數全數反彈六～七成。且道瓊及費半指數站在年線上，且季線將走平，意味著顯未來三個月季線將轉為支撐。未來拉回只要季線不破─道瓊二四三五○點上下，標普則是在二六二○點、Nasdaq七千點、費半在一二○○點，ＮＢＩ生技指數在三二五○點，則在周ＫＤ值持續向上的掩護下，或有再向上彈升機會。 蘋概股打過預防針了 再看中國股市，在國家隊力撐，以及近一年已見五次降準，中國在面對美國壓力下，國內企業債務問題陸續爆出，引爆失業率攀高，政策極力想穩住經濟，籌碼也可說換到官方大戶手中，只要上證指數二五○○點不破，就算不弱。本周開紅盤陸股也見大漲，上證及滬深三○○指數都穿越半年線，可以說已經穩住股市了！春節期間，原本最弱的蘋果股價也從一六○美元附近彈升至一七○美元附近，重新奪回總市值第二名寶座(第一名是微軟)，今年以來反彈八．二一％左右，超過谷歌及亞馬遜彈幅，接近Nasdaq彈幅，不算太差。庫克表示：「大環境因素只是一時的。我們相信只要繼續專注在蘋果能掌控的領域，就能延續成長動能。」蘋果業績掉但是股價已反映，如此也對台灣蘋果供應鏈低檔築成支撐，尤其包括如台積電（2330）、大立光（3008）、鴻海（2317）等相關供應鏈，占台股權值股比重超過二四％以上，若股價能止穩，也算替九六○○點以下提供支撐。當然蘋果止穩並不代表要持續反彈，但對於安定台股將較有效。至少如第一季營收下降利空，蘋概股股價將較有抵抗力。 櫃買指數伺機挑戰年線 若把時間拉長，從去年底至最近計算，台股彈幅還不到三．七三％，而道瓊已反彈超過八％、標普九％、Nasdaq約十％、費半及生技ＮＢＩ指數更達十五．六％及十三．一％。歐股雖有經濟衰退疑慮，但彈幅也有四～七％；香港恆生指數及國企股指數大彈約九～十％、中國深滬股市反彈七％上下，再與其他新興市場相比，台股彈幅算是後段班，相對低檔也具支撐。倒是櫃買指數今年累計彈幅八．五九％，算是相當強勢。而台股目前季線在九七七四點，月線已穿越季線而上，暗示九七八○點以下支撐轉強，且全球大多數股市都站在季線甚至半年線之上，如中國、香港、韓國，強者如菲律賓、印度、澳洲、印尼、俄羅斯、土耳其、道瓊、阿根廷、巴西等都已站在年線之上，只有歐股及日股相對較弱勢，以此來看台股目前在萬點，以今年彈幅及指數尚未達半年線一○一三八點來看，並未漲多同時具補漲機會，且融資餘額降至一千二百億元以下近十年低點，籌碼似乎都轉移至法人手中。當然大環境不佳，包括台積電、台塑（1301）等權值股展望都較保守，要外資連續大買可能性不大，台股指數空間可能較有限；惟另一方面來看，外資也不至於像去年三千五百億元一樣持續大賣超了；而較活潑、代表內資的櫃買指數似乎有向年線一三九．五點挑戰的機會。 技術多頭排列個股大增 觀察台股短中期均線逐漸多頭排列，個股部分，目前技術面轉趨多頭排列，從元月初的三百餘家，已增加至五百餘家，其中股王大立光股價是三王中率先站回年線，由於多鏡頭已成趨勢，不管蘋果或非蘋陣營加上汽車電子，鏡頭需求量的放出是不會改變，該股股價在三千元歷經利空洗禮守穩，如今回到年線三九○○元之上，算是台股支柱之一。至於台積電農曆年前再爆管理出問題，利空測試二二○元後，短線也逐漸逼近年線二三四．六元。股王加權值王同步加持，加上過往的電子四哥仁寶（2324）、廣達（2382）、英業達（2356）、緯創（3231）各有基本盤(如股價淨值比低及轉投資股掛牌上漲)、有龐大現金的光寶科（2301）股價屢創高點。鴻海至少在蘋果股價止跌後，股價也能守穩七○元之上。電子股帶頭大哥紛紛止穩，電子指數已經來到半年線守在四○四點。 高券資比個股醞釀軋空 技術面上，個股股價能夠在三日內持續創波段高者，漲升趨勢不變；當然股價若能在年線之上整理三周左右後再拉升，威力可能不遜前者，可參考後續專文分析。而法人積極作價，從新掛牌股南寶(4766)、M31(6643)、興能高(6558)股價頻創掛牌後新高可見。這次重心明顯在電子股身上，尤其當元月營收公布後，接下來將是公布去年獲利、董事會召開，訂定股東會日期，再來就是融券被迫回補，去年國巨（2327）就是在融券回補中股價攻上五百元。這也就是為何往年二、三月股市較偏多的原因。

苗栗縣一○八年度勞工幹部新春團拜活動昨（十五）日在苗栗市千璽會館舉行，來自企業、產業及勞工社團幹部近千人互相祝福，主辦單位安排精彩歌舞表演和摸彩增添歡樂氣氛。縣長徐耀昌率縣府團隊到場致意，肯定勞工界辛勞打拚奉獻，並承諾持續招商引資增加就業機會、保障勞工權益，吸引更多青年返鄉服務。苗栗縣長徐耀昌表示，感謝產業及勞工界過去一年辛勞付出，特別利用新春團拜機會向大家致意並加油打氣。縣府過去致力招商引資、創造就業機會都有亮麗成績，未來4年更將營造科技產業鏈列為縣府施政重點工作，目前已有台積電、力晶半導體及首都客運低碳電動巴士研發廠等企業，確定在苗栗投資近八千億元設廠。徐耀昌強調，苗栗縣政府會全力協助企業完成設廠順利營運，創造更多就業機會，讓更多青年朋友有意願返鄉服務，又可兼顧家人、累積儲蓄，未來將持續著力保障勞工權益及營造友善工作環境，作為勞工朋友最大的後盾，期勞資攜手打拚帶動繁榮進步，打造幸福新苗栗。苗栗縣政府委由職業總工會舉辦的新春團拜，昨（十五）日上午在千璽會館舉行，縣總工會理事長陳鴻森、產業總工會理事長賴明政、職總理事長彭秀敏、勞資關係協會理事長蔡居源、工業會召集人吳肇瑩及相關幹部，齊聚一堂互祝新春愉快、「豬」事如意。勞動力發展署長黃秋桂、桃竹苗分署長賴家仁、健保署科長劉文德也到場致賀，縣長徐耀昌率同秘書長陳斌山、勞青處長彭德俊、副處長涂榮輝及市長邱鎮軍等人，勉勵勞資與縣府三方在和諧氛圍下再創亮麗佳績。主辦單位安排建功國小競技龍表演並引導來賓進場，精彩的中東肚皮舞和摸彩活動，增添新春喜氣和歡樂氣氛，期許勞資和諧再創新猶。

生活中心／綜合報導情人節過了，但很多單身人恐怕眼睛被閃瞎還沒復原，雖然平常覺得單身自在又好，但每到節日時還是敵不過情侶的萬丈光芒，甚至偶爾不免懷疑，為什麼對的人始終不出現，羨慕有伴的人，不過外媒就指出，其實單身好處多多，詳列六大原因打趴情侶，有不少網友看完直呼「超中肯」▲單身好處多多？六大神原因分析。（圖／翻攝自unsplash）1.更多跟朋友相處的時光很多人見色忘友，忽略朋友之間的感情聯繫，不過單身者更明白，某些時候朋友的友情更珍貴，不論你在任何狀態，都陪在你身邊。2.時間完全是自己的有伴的人常被另一方綁牢牢，興趣不同卻硬要陪在一起，其實單身更能好好享受一人時光，做些別人看起來很怪很廢的事情都無所謂，因為你自己開心滿足最重要，反而生活更將精彩。3.說走就走兩人相處肯定是要互相配合的，說走就走的自由更顯難能可貴。因為像是買東西、旅行都需要仔細顧慮細節，還必須確保兩人的上下班時間、家庭安排和興趣，如果計畫出錯很常吵架搞得不開心，但單身者你的合作夥伴就是你自己，順心而為是非常開心的事。▲說走就走是單身者的自由。（圖／翻攝自unsplash）4.單身關係不傷人沒有劈腿偷吃、前任、曖昧對象這些煩惱，或是一再經營卻不得回報傷痕累累，單身的你，可以全然好好愛自己，來場短暫約會、養個寵物、陪陪家人，這些關係有時都比感情令人愉悅。5.吃任何你想吃的東西兩人來自不同得生長背景環境，口味當然大相徑庭，單身時候可開心，大吃你覺得好吃的食物，偶爾踩雷也當運氣不好，不用看對方臉色，怪你品味差。▲省掉約會禮物開銷輕鬆存錢。（圖／翻攝自unsplash）6.存錢荷包滿滿談戀愛很花錢，約會、送禮、婚禮也都是錢坑，單身少了這些必要開銷，荷包硬是比人厚一寸，擁有好的生活品質，手頭餘裕這種安全感也很棒。   更多三立新聞網報導韓國瑜很委屈？心不甘情不願的「被」徴召？下班快去買！大樂透加碼最後一天 有望中百萬大紅包屁孩天堂西門町打趴東區 網：沒落關鍵原因是沒「這個」你也每天必喝咖啡嗎？ 好市多推神級好物 網：一次搶5箱

【楊勝凱／綜合報導】雖然早在2013年5月就已經宣布退休，但英格蘭足球明星貝克漢(David Beckham)的影響力仍是無遠弗屆，美國足球大聯盟(Major League Soccer，簡稱MLS)洛杉磯銀河隊宣布將在3月2日開幕戰當日為貝克漢雕像做揭幕，這也是MLS史上首位球員的榮耀。 MLS洛杉磯銀河隊發言人哈曼(Brendan Hannan)表示，球隊為了表彰貝克漢加盟銀河6個球季的貢獻，所製做的貝克漢雕像將於3月2日銀河隊新賽季開幕戰對芝加哥火焰隊的比賽前進行揭幕。 貝克漢在2007年從西甲皇家馬德里正式加盟洛杉磯銀河，為球隊效力6個賽季，雖然兩度到義甲AC米蘭踢球，但還是為銀河兩度奪得MLS總冠軍，至今為此。銀河隊也是目前MLS聯賽中唯一五度奪得總冠軍的球隊；外界普遍認為，因為貝克漢加盟銀河隊對於整個美國足球大聯盟影響力和商業價值的提升起到很大推動作用。 在貝克漢帶領風潮之後，包括亨利(Thierry Henry)、畢亞(David Villa)、魯尼(Wayne Rooney)、伊布拉西莫維奇(Zlatan Ibrahimovic)等歐洲足球球星都陸續加盟美國足球大聯盟，而貝克漢自己也積極奔走籌組新軍邁阿密國際隊，預計於2020年將開始征戰美國足球大聯盟。

馬林魚隊春訓才剛開始，但總教練馬丁利（Mattingly）今天已經宣佈開幕戰先發投手，人選就是右投手烏瑞納（Urena），他也是連續第二年榮膺馬林魚王牌。至於台灣好手陳偉殷，則可望擔任第三號先發投手，預計3月31日在主場迎戰落磯隊。去年馬林魚開幕戰先發投手就是JoseUrena，不過他的第一球就被小熊開路先鋒IanHapp轟出首打席全壘打，雖然第一場比賽就失掉5分敗投，但Urena持續進化，9月份戰績5勝0敗，自責分率1.20，因此，今年再度榮膺王牌投手重任，台灣時間3月29日的開幕戰，他將在主場迎戰落磯。27歲的Urena去年先發31場，投了174局，戰績9勝12敗，自責分率3.98，明星賽後7勝3敗明顯進步，是馬林魚陣中表現最好的先發投手，得知連續第二年開幕戰先發後，他說會把這場比賽當作一般的先發，因為不論如何都得做好該做的準備工作。馬林魚總教練馬丁利表示，「我認為他是我們球員的領袖坦白說，如果我們要推出一個人，要看他有沒有做好自己該做的，這個人就是荷西（烏瑞納），他有職業道德他一直持續努力，讓自己表現更好。」馬林魚新賽季王牌投手已經確定，至於其他的先發投手，還要看春訓的狀況，而台灣好手陳偉殷，可望在DanStraily之後擔任馬林魚第三號先發投手。（民視新聞／丁泰祥、余啟成 綜合報導）

中國時報【林欣儀╱台中報導】樟芝酸A證實可抑制乳癌！國立中興大學跨系組成的團隊經老鼠研究，發現牛樟芝中特有的「樟芝酸A」可有效抑制乳腺癌的腫瘤生長與轉移，將為乳癌治療帶來新的發展潛力，此研究成果已獲腫瘤學研究領域重要學術期刊《癌症形成》刊登。研究團隊由興大森林系特聘教授王升陽、助理研究員古山吉、生醫所教授闕斌如與獸醫學院教授廖俊旺組成。團隊指出，經進行「人類乳癌細胞異種移植」試驗，以樟芝酸A治療被移植了乳癌細胞的裸鼠，結果發現裸鼠的腫瘤生長獲得抑制、腫瘤體積也縮小。王升陽解釋，樟芝酸A可以透過活化糖皮質激素受體的方式增加「小分子核糖核酸-708」表現，藉以抑制人類乳癌細胞生長、細胞周期進程與癌細胞轉移等，此外，也能有效抑制「核因子活化B細胞κ輕鏈增強子」活性及其下游目標基因，而這些基因會直接影響癌細胞增生、細胞周期進行。乳腺癌堪稱是女性最常見的惡性腫瘤，據統計，每年約有130萬名乳腺癌新病例被診出，是全球第2大最常見的惡性腫瘤，其治療與診斷是目前醫療界討論的重要議題。團隊認為，樟芝酸A作用在乳腺癌中的確切分子機制雖仍待釐清，但此研究結果已可支持樟芝酸A對小分子核醣核酸的誘發等效用，將開啟新型治療乳癌的應用潛力。

NASA最新宣布，發射到火星的探測車「機會號」，在執行了長達15年的任務後，現在功成身退，NASA發出超過一千次以上的聯絡指令，都沒有辦法喚醒進入休眠模式的機會號，NASA科學家哽咽宣布向機會號告別。登陸火星，展開探索任務，這就是NASA發射到火星的探測車機會號，不只傳回了來自火星的聲音，還發現了火星曾有水流動的線索，不過機會號探索火星長達15年，現在生命來到終點，NASA嘗試了上千次的聯絡通訊，都沒有辦法喚醒進入休眠模式的機會號，NASA科學家們只好忍痛告別。NASA署長布里登斯坦：「當這輛小小的探測車登陸火星時，目標是要能移動約1000公尺，在火星存活90日，90個火星日，而今日在14年後，已經在火星移動28英哩(45公里)，我們能慶祝它的任務結束了。」司儀：「主引擎啟動，0發射，三角洲火箭載著機會號，讓我們有機會探索並解開，我們鄰近星球之謎。」2003年發射，2004年1月順利登陸火星，那一刻讓參與計畫的科學家們為之沸騰。NASA科學家：「它們登陸火箭了，各位夥伴。」機會號和另外一輛探測車「精神號」，分別降落在火星不同側展開探勘任務。NASA科學家史齊瑞斯：「機會號的降落地點，是平滑、平坦，可能可以開好幾英哩的地方，是能輕鬆克服的地形，精神號的降落地是非常崎嶇，多岩石的地方，移動起來比較困難。」機會號從降落的「老鷹撞擊坑」拍下了一張全景照，就是在這張照片中，科學家大膽假設了火星過去曾經曾有水份存在。NASA科學家：「我們稱這些為藍莓，因為看起來就像馬芬蛋糕，上面的藍莓，我們發現這些是在水中形成的物質，這也是確切證據顯示出，過去某段期間內火星表面曾有液態水。」原本只預計要執行90個火星日的任務，一直延長，直到去年發生一場沙塵暴，機會號進入低電量休眠模式，去年六月後失聯，現在必須宣布任務結束，不過機會號已經是史上最長壽的太空探測車，而它傳回的成果也將讓人類對火星的認識，更進一步。更多 TVBS 報導向火星探測車機會號告別 NASA宣布任務結束 火星探測車機會號失聯 NASA將宣布任務終結 NASA嚇壞！宇航員撥911 笑稱：他們沒來很失望 飛向「終極遠境」 太空探索最遠紀錄達成

韓流旋風15日吹到雲林縣議會，當天議會舉辦「歷屆議員聯誼會」，曾任三屆縣議員的高雄市長夫人李佳芬，攙扶也擔任三屆縣議員的老爸李日貴回娘家，不僅獲得正副議長沈宗隆、蘇俊豪歡迎，更在議會引起騷動，大家紛紛前往致意拍照，倆人成為當天議員回娘家的焦點。舉辦十多年的雲林縣議會「歷屆議員回娘家」餐會，今年選在元宵前舉行，果然吸引歷任與現任議員踴躍出席，加上退休員工也紛紛出席，人數高達一百多人，席間沒有黨派之分，更沒有政治煙硝味，只有濃濃人情味，大家共聚一堂話家常，細數當年歲月，場面溫馨感人。▲縣長張麗善也向韓市長夫人李佳芬及岳父李日貴致意。（圖／記者郭春輝攝，2019.02.15）當天回娘家議員中，最引起側目的，當然是高雄市長韓國瑜夫人李佳芬，她攙扶行動不便的八十多歲老爸，也是三屆縣議員的李日貴出席，不僅獲得正副議長沈宗隆、蘇俊豪迎接，更獲得昔日同仁及現任議員們的簇擁。此外，包括前立委游榮茂、曾蔡美佐、前監委黃鎮岳、老議長黃茂春、歐明憲、蘇金煌均出席，老中青議員相見歡，訴說當年話不完。▲最高齡的老議員吳黃水波。（圖／記者郭春輝攝，2019.02.15）高齡93歲的吳黃水波議員的出席成為今年最年長的老議員，身體健朗的她，看到老同事，老朋友歡迎她時，她激動的拭擦眼眶的淚水，場面溫馨感人。李佳芬表示，父親李日貴雖然身體不便，但想念議會老同事，她特地陪他出席，同時感謝雲林鄉親去年選舉的支持。▲今年議員回娘家相當踴躍。（圖／記者郭春輝攝，2019.02.15）雲林縣長張麗善今年也首度到議會向議員們致意，一起用餐；針對媒體提出是否支持高雄市長韓國瑜選總統，她表示，只要獲得民意支持，樂見雲林女婿更上一層樓。不過同樣的問題詢問李佳芬時，她立即表示﹕拜託，讓韓家人好好休息，別再拚選舉。慶祝全新NOWnews APP上線！好康抽獎大放送，500項好禮等著您！更多 NOWnews 今日新聞報導 藍營徵召韓國瑜選總統 盧秀燕這樣說.... 歡慶元宵 澎縣府發放「晃晃豬」小提燈 中市敬老愛心卡新制罔顧老人權益 林祈烽批：「礙」心卡

如果把「脫歐」擬人化，或是擬獸化，會是什麼形象？荷蘭政府把脫歐設計成一隻毛茸茸的藍色大毛怪，提醒荷蘭企業要對脫歐及早做好因應措施。荷蘭外交部長卜洛克（Stef Blok）今天在他的推特張貼「脫歐怪獸」的照片，可以看到他本人親身上陣宣傳，站在辦公桌後，對於身著「脫歐」字樣的白色T恤、悠閒橫躺在桌上的藍色怪獸似乎束手無策。荷蘭政府推出的另一則幽默宣傳，則是巨大的脫歐怪獸坐在一名女子膝上，阻礙她辦公。這些宣傳的目的都在於提醒荷蘭企業檢查脫歐對於公司的影響，要確保脫歐不會造成阻礙。荷蘭是英國重要的貿易夥伴之一，許多荷蘭官員早就警告，英國脫歐可能會連帶對荷蘭帶來重大打擊。隨著3月29日脫離歐盟的期限逼近，但英國可能無協議脫歐的猜測不斷，而這也是許多人所認為風險最高的結果。荷蘭總理呂特（Mark Rutte）接受「金融時報」訪問時表示，若是英國真的無協議脫歐，將對英國經濟帶來「難以克服」的後果。他也表示，英國似乎並沒有阻止自己朝著3月29日無協議脫歐的「毀滅性」結果走去。呂特說：「現在這顆球正朝著多佛懸崖（位於英國東岸的白色懸崖）滾去，我們都在大喊，停住那顆球，不要讓它再滾了，但是沒有人做出任何反應，至少在英國這方面沒有。」他表示，很難評估英國脫歐對於荷蘭造成的影響，但現階段只有帶來好處，因為許多企業害怕脫歐衝擊，紛紛出走英國。他表示，除了已經搬遷的企業之外，「還有250家企業正在考慮出走，我們又沒辦法阻止他們搬來荷蘭。」

生活中心／綜合報導【發稿時間：21:50｜更新時間：22:10】「蛋荒」才剛過，又有「毒蛋」要小心！衛福部食藥署近日接獲農委會通報，指出彰化縣順弘牧場抽樣3顆雞蛋，沒想到3顆都驗出農藥芬普尼超標，雖然已將現場2730台斤的雞蛋封存，但該批違規蛋品還有7480台斤已流出至台北市的貿信輝蛋行，後續又被轉賣給新北市2業者，而該批雞蛋主要供予散戶和早餐業者，「目前幾乎已全部售出」！加上之前的蛋品，恐有約2303箱、4萬6060斤的雞蛋已被民眾吃下肚！▲示意圖／資料照上月25日，彰化縣順弘牧場抽樣3件雞蛋，卻驗出0.03、0.04及0.06 ppm含芬普尼，超出殘留標準為0.01 ppm至少3倍。相關單位得知後立即將現場136.5箱、共2730台斤的雞蛋封存下架回收，但是調查後並沒發現有使用環境用藥情形。食藥署追查後發現，該批蛋品374箱、7480台斤已全數賣給台北市貿信輝蛋行，除自售外又銷往新北市上千商行和俊翎農產有限公司，而貿信輝自上月29日至本月13日向順弘進貨蛋品共有1995箱，已賣到剩下66箱，加上之前的蛋品，恐有2303箱、4萬6060斤的雞蛋已被民眾吃下肚！食藥署表示，依據食品安全衛生管理法相關規定，雞蛋檢出不符合「動物產品中農藥殘留容許量標準」，違規產品應依法予沒入銷毀，以確保民眾食安。另外，食藥署也呼籲，業者發現產品有危害衛生安全疑慮時，應主動停止製造、加工、販賣及辦理回收，並主動通報主管機關，否則將開處以3萬元以上300萬元以下罰鍰。更多三立新聞網報導黃妃用歌聲帶你穿越 時空妃行40年代經典單身狗暴動！正妹擁木瓜奶…情人節僅穿胸貼給「愛的抱抱」啊斯！暗黑女神來台灣PO美照 鄉民暴動要「他」踹共過年大魚大肉多了游泳圈？7大「減肥必吃」食物報你知！

中國時報【劉馥瑜╱台北報導】農曆春節後迎來年度最大轉職潮！根據104人力銀行13日公布最新統計，農曆年前1個月，高達15.3萬在職者「騎驢找馬」，比去年同期增1.5萬人，主動應徵工作人數創3年同期新高；其中，年資1∼5年的職場菜鳥是這波轉職的最大主力，約占3分之1，越年輕的上班族驛動的心越強烈！職場菜鳥 愈菜愈想動此外，受訪者平均一份工作可持續2.5年，但年資未滿2年（目前約25歲以下）的受訪者，一份工作平均只做半年就跳槽，且不接受「加薪慰留」的比例高達4成，也是各年資中最高。104針對求職會員調查發現，「運輸物流及倉儲業」今年尋求轉職者年增35.7％，躍升轉職意願成長動能最強的產業；其次是「旅遊╱休閒╱運動業」年增26.7％；再來是「大眾傳播業」與「住宿╱餐飲服務業」，主因都是工時長、薪資相對低。物流倉儲 轉職意願高調查顯示，求職者對轉職後的薪資，平均期待可調升5.6％。此外，有39.3％的人願接受加薪慰留，但不接受的比例也高達35％，以年資最淺（未滿2年）跟最資深（超過15年以上）的求職者，不接受比例較高，2∼15年資者較願接受加薪慰留。企業開缺 較去年下滑值得注意的是，企業開缺方面，由於2019年經濟成長率恐低於2018年，目前104線上工作機會數57.8萬個，年減5.3％，其中，5大徵才產業依序為：住宿餐飲（11.9萬個）、電子資訊╱軟體╱半導體（11.3萬個）、批發零售（8.5萬個）、製造業（7.4萬個）、建築不動產（3.1萬個）；與2018年2月相比，住宿餐飲持平、電子資訊相關則下滑6.6％。不過104人力銀行副總暨人資長鍾文雄表示，以開春第2天的單日行情來看，104線上徵才企業3.1萬家，年增7.6％，顯示人才仍是企業重要核心，金豬年開春徵才力道仍相對持穩。更多新聞報導有錢就是霸氣 12豪宅交易零貸款地方政府亂花 財政部亡羊補牢把關你跳槽夠不夠漂亮？先看看這些原則...想存錢？專家：應改掉三個愚蠢消費習慣近12年勝率逾八成 開紅盤後 台股步步高＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

（中央社香港14日綜合外電報導）全球兩大經濟體美國和中國正在北京舉行高階貿易談判，交易商焦慮等待相關消息；加上官方數據顯示，美中兩國間貿易規模顯著萎縮，多數亞洲股市今天應聲收低。法新社報導，美中為化解貿易紛爭，今天在北京舉行新一輪貿易談判。若無法達成協議，美國恐將大幅調高中國輸美貨品關稅，並可能阻礙全球經濟成長。不過，美國總統川普本週表示，若談判有進展，他可能將3月1日的貿易戰休兵期限延後。彭博報導，川普昨天又在白宮橢圓形辦公室對記者表示，在北京進行的初步協商「非常順利」。報導還引述未具名消息人士說，川普考慮將加徵關稅期限延後60天。美國財政部長梅努欽（Steven Mnuchin）和貿易代表萊特海澤（Robert Lighthizer）正和中國政府首席經濟顧問劉鶴舉行會談。牛津經濟公司（Oxford Economics）經濟學家高路易（Louis Kuijs）表示：「從美中貿易談判傳出的正面訊號來看，加徵關稅計畫很可能將擱置。」然而，美中在部分議題上仍存在鴻溝。華府要求北京廣泛改變美方認為的不公平行為。香港股市昨天漲上6個月來最高收盤價後，今天收盤回跌0.2%；上海股市則收低0.1%。中國1月出口額意外成長，尤其對歐洲和東南亞出口明顯增加，但股市卻未受激勵，因為中國1月進口額萎縮，反映互課懲罰關稅生效和中國經濟持續走軟的衝擊。此外，1月中國對美國的龐大貿易順差金額較去年12月減少，降至273億美元；其中對美國出口額較前月下滑2%，與去年1月相較更劇減41%。凱投宏觀公司（Capital Economics Ltd.）經濟學家伊凡斯-普瑞查德（Julian Evans-Pritchard）發布研究報告指出：「總體出貨趨勢似乎仍朝下。全球成長展望悲觀，意味即使美中貿易談判最終達成協議，對中國出口商而言，今年很可能充滿挑戰。」東京股市近期走揚，並攀上2個月來最高點後，投資人獲利了結，日經指數今天收盤微跌不到0.1%。雪梨股市收低0.1%，威靈頓和孟買股市皆收跌0.5%。但首爾股市收盤勁揚1.1%，新加坡股市收高0.3%，雅加達股市也收紅。（譯者：張正芊/核稿：陳政一）1080214

工商時報【彭?琳╱台北報導】華航機師罷工案14日晚間完成勞資協商，並簽署團體協議，華航機師工會宣布停止罷工，華航也將在15日全面恢復營運。對於禁止秋後算帳的議題，華航強調，將尊重相關法律規定，不會對工會和其會員進行違反工會法、勞資爭議處理法等法令規定行為，團體協約也明訂3年內不再罷工。華航、華航機師工會、交通部於14日舉行第4次勞資協商，解決剩餘4項勞資爭議，會議於晚間9點結束，處理本次罷工案的行政院副院長陳其邁、交長林佳龍、勞長許銘春、桃園市長鄭文燦、華航董事長何煖軒，及工會代表李信燕、陳蓓蓓等人，出席團體協議簽署儀式。繼日前對疲勞航班問題達成共識後，華航勞資雙方14日對於外籍機師聘用和升訓、禁止秋後算帳、改善管理制度、飛安獎金等4項議題進行協商，華航機師工會宣布在簽署團體協議後停止罷工，並且在3年內不會罷工。在聘用外國機師方面，華航同意在2年內只進用外籍副機師，不直接聘用外籍正機師，處理缺額時，將優先聘用本國籍機師。每年底做次年度人力規劃，並於3月、9月升訓會議前公布機隊缺額，升訓評比分數相同者，以本國機師優先，每次升訓員額本國籍不得低於外國籍。機師工會擔心，罷工後將面臨華航秋後算帳。華航強調，尊重工會和其成員本次爭議行為，將遵守工會法、勞資爭議處理法等相關法律，不會對工會和其成員有違反法令的行為。另外，罷工事件結束後，華航將就勞資爭議起因探討改善管理制度，並加強與工會溝通協商。機師工會訴求的13個月全薪，協商後改為發放飛安獎金，金額將於2月21日再行研議。總統蔡英文表示，華航的勞資爭議已經落幕，希望正是勞資雙方更多對話的開始，這段期間那些叫做神隱、派系介入的廉價抹黑都可以停止，解決爭議不是靠敲鑼打鼓，而是實實在在的努力。陳其邁表示，終於放下心中大石頭，不管是在疲勞管理或是勞動條件的協商中，雖然有衝突，最後有一個大家都同意的方案，這次協商過程讓華航、公共運輸責任可以飛得更遠、更安全，希望華航盡速恢復正常營運。林佳龍指出，勞資雙方達成「情人節共識」，一切辛勞都是值得的。他認為，勞資雙方願意坐下來談，這就是解決問題的開始，更有同理心，為華航發展盡一份力量。

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】一場比賽，兩位冠軍！在澳洲13th Beach Golf Links（十三號海灘濱海俱樂部）Beach Courses（海灘球場）二月十日進行男子、女子選手在同一座球場比賽的ISPS Handa Vic Open（維多利亞公開賽），星期天完成最後決賽。蘇格蘭選手David Law（大衛•羅）在尾三洞精彩三、三、三，後來居上贏走冠軍盃，也實現個人的首場歐巡勝利。羅出發時排名第四，三桿落後領先者。前九洞表現普普，射下三鳥，兩個柏忌交出三十五桿，後九洞的羅彷彿換人上場，先在第十洞、第十一洞連抓兩鳥，接著尾三洞小鳥、帕、老鷹都以三桿作收，最後就靠著收尾洞的老鷹，交出低標六桿的六十六桿，以低於標準十八桿的兩百七十桿，險勝一桿之微。「剩下三洞的時候，我給自己一個目標：連三洞都打三桿，原本我想的是衝上單獨第二名，」羅說：「星期天的高爾夫就是這樣，只要努力，結局往往超出想像，很高興最後贏了比賽。」澳洲選手Wade Ormsby（韋德•歐姆斯比）星期天帶著兩桿領先出發。歐姆斯比在開局就連抓兩鳥，打了五洞比數一度拉高到低於標準十八桿，一路領先的局面，在前一組的羅收尾洞擒鷹，而自己卻在第十七洞打出雙柏忌後，豬羊變色，攻守交換，戰況變成歐姆斯比落後兩桿，必須在收尾洞也抓老鷹，才有機會打進延長賽，歐姆斯比第二桿漂亮攻上第十八洞果嶺，可是奇蹟沒有出現，抓下小鳥後，交出低標兩桿的七十桿，與同胞選手Brad Kennedy（布萊德•甘迺迪），都以低標十七桿的兩百七十一桿，並列在第二名。南非選手Justin Harding（賈斯汀•哈汀）周末兩天六十六桿、六十八桿，以低於標準十六桿的兩百七十二桿，獨居成績榜第四名。三十六洞領先的地主選手Jason Scrivener（傑森•史克里芬納）在七十六桿的隔天交出六十七桿，與兩位「大衛」蘇格蘭選手David Drysdale（大衛•德萊史戴爾）、澳洲同胞David Bransdon（大衛•布蘭斯頓），三人同以低標十五桿的兩百七十三桿，並列在第五名。比利時重砲手Nicolas Colsaerts（尼可拉斯•柯薩爾茲）打出六十九桿與法國佬Clement Sordet（克雷蒙•索迪），同以低標十四桿的兩百七十四桿，並居第八名。

記者蕭保祥／屏東報導中華職棒（CPBL）中信兄弟2019年把投手教練組合John Foster（佛斯特）與林恩宇拉上一軍，新投手教練Foster表明他不考慮去年使用過的「假先發」，也告誡本土投手群，想要先發要靠實力。▲中信兄弟春訓基地牛棚區。（資料照／記者蕭保祥攝影）過去曾在MLB China工作經驗，讓Foster較能融入亞洲文化，選手評價不錯，是可以溝通的投手教練。中信兄弟本季把1個外國人名額使用在野手，等於本土先發會多1個位置。Foster認為，球隊付錢給選手就是要他們來幫助球隊，現在球隊策略是這樣，投手就要跳出來接管這個布局，他的工作就是想辦法讓投手完成任務。就算先發輪值多出1個位置，Foster提醒選手，這個機會不是一定有的。Foster有跟先發投手群聊過一些，他們都知道彼此要競爭、也要跟對手競爭，教練團有更深期待，「但必須要實力去掙得先發，不是說你表現好不好，我都會給你先發，要去努力證明你值得那個位置。」▲中信兄弟總教練Scott Budner（伯納）春訓在牛棚區與蔡齊哲談話。（資料照／記者蕭保祥攝影）中信兄弟為了解決牛棚困擾，2018年季中使用過假性先發。Foster不願評論去年調度，今年則不一樣，「希望我們不要走到這一步，最糟狀況才會考慮（假先發），我偏好正常5人先發，如果有問題，才會考量其他方式。」象隊20、21日首次隊內熱身賽，兩天都會有雙先發，首日不依序為蔡齊哲、陳琥、楊志龍與洪宸宇；21日為周磊、Mitch Lively（萊福力）、Nick Additon（艾迪頓）與廖乙忠，每名投手都會登板。Foster強調熱身賽登板與定位、開季設定完全沒關係，只是剛好調整天數符合。更多三立新聞網報導黃妃用歌聲帶你穿越 時空妃行40年代經典勿忘我！ 鄭錡鴻春訓先發準備再度聯手！詹詠然、詹皓晴晉4強 杜哈女網賽扳倒美西聯軍王勝偉不一樣的挑戰 游擊長打率5成